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刚被OpenAI开除的泄密泄密者,光速投奔马斯克。奔马
当事人Pavel Izmailov(以下简称小P),斯克宜春市某某策划培训学校正是泄密Ilya盟友之一,在Ilya领导的奔马超级对齐团队干过。
半个月前,斯克小P被指疑似泄露Q*相关机密而被开除。泄密虽然不清楚他泄密了个啥,奔马但当时闹得沸沸扬扬。斯克
说时迟那时快,泄密现在,奔马他的斯克推特个人简介上,已经大张旗鼓写着:
- 研究员@xai
要不说老马招人下手快呢,泄密除了小P,奔马不少优秀人才近期都被马斯克揽入麾下。斯克
看热闹的网友炸开了锅。夸他的人不少,称他干得漂亮:
也有人嫌弃死了,觉得雇佣泄露机密信息的人,这行为无异于捡垃圾。
而且最近xai的宜春市某某策划培训学校表现——包括发布Grok 1.5V在内,狠狠刷了波存在感,不由得引人感慨:
- xAI将成为游戏的主要参与者,与OpenAI、Anthropic分庭抗礼。
事情是这样的,有个对大模型领域新鲜事儿极其关注的博主,有了个大发现:
马斯克旗下xAI的新晋员工,可不少啊???
而且其中还有数人研究方向与OpenAI最神秘的Q*算法有点关系,看来马斯克才是Q*的真正信徒。
具体是哪些人刚刚择xAI而栖了呢?
最为瞩目的就是咱们开头提到过的小P。
他还是纽约大学CILVR小组成员,本人透露2025年秋将加入纽约大学Tandon CSE、Courant CS担任助理教授。
半个月前,他的个人页面还写着,“在OpenAI搞搞大模型推理工作”。
半个月后,物是人非。
但小P的推特置顶还是没有改变,是超级对齐团队的第一篇论文,小P是这篇论文的作者。
超级对齐团队组团于去年7月份,是OpenAI为应对不同时间尺度上大模型可能会产生的安全问题,成立的三大安全团队之一。
超级对齐团队负责遥远的未来,给超越人类的超级智能安全性奠定基础,由Ilya Sutskever和Jan Leike领导。
说起来,虽然OpenAI看起来似乎在安全方面很重视,但其内部对AI的安全开发存在很大分歧已不是什么秘密。
这种分歧甚至被认为是去年11月OpenAI董事会宫斗大戏的最主要原因。
网传Ilya Sutskever成为“政变”带头人,就是因为看到了一些东西让他内心不安。
而Ilya带领的这个超级对齐团队,很多成员也是站在Ilya这边,在后来支持奥特曼的比心接龙活动中,这个超级对齐团队成员也基本保持了沉默。
然而宫斗事件平息后,Ilya仿佛在OpenAI蒸发了一般,惹得外界流言四起,但他再也没有公开露面过,甚至都没在网上进行澄清或辟谣。
因此,超级对齐团队现在是个什么情况,咱也不知道。
小P作为超级对齐团队成员、Ilya部下,半个月前从OpenAI被毕业,被网友猜测是奥特曼的“秋后算账”。
虽然外界还不知道Q*的全貌,但种种迹象表明,它致力于把大模型与强化学习、搜索算法等结合起来,增强AI推理能力。
除了最有八卦点的小P,下面几位新加入xAI的人才研究方向多多少少与之相关。
Qian Huang,目前还是斯坦福大学的一名博士生。
去年夏天开始,Qian Huang在Google DeepMind工作,目前推特上已经注明了@xai,暂不知担任什么职务。
但从GitHub个人主页可以看到,她的研究方向是将机器推理与人类推理结合起来,特别是新知识的合理性、可解释性和可扩展性。
Eric Zelikman,斯坦福博士在读生,推特上写明“study why @xai”。
之前,他先后在Google研究院和微软研究院待过一段时间。
他在个人主页上说:“我对算法如何(以及是否)能够学习有意义的表示和推理很着迷,我正在xAI研究这回事儿。”
今年3月他所在团队推出Quiet-Star算法,确实也是Q*,让大模型学会自己独立思考。
Aman Madaan,卡内基梅隆大学语言技术研究所博士在读生。
他的研究领域包括大型语言模型、反馈驱动的生成以及代码生成和自然语言推理的交叉领域,研究的首要主题是使用推理时间计算(Inference-Time Compute)来增强推理能力(Reasoning)。
攻读博士学位期间,Aman曾担任Google大脑和艾伦人工智能研究所的学生研究员和合作者;更早以前,他还是Oracle的主要技术人员。
加上Pavel Izmailov在内的几位新员工,自此马斯克的技术人才版图已扩增至34人(不包括马斯克本人),相比于最开始12人的创始团队增长了约2倍。
在新加入的成员当中,华人共计7人,加上创始团队的5人,自此共有12人。
而从机构分布上看,主要还是集中于谷歌、斯坦福、Meta、OpenAI、微软等机构,他们都有丰富的大模型训练经验, 比如GPT系列、大小羊驼系列,以及谷歌Meta相关大模型。
从加入时间来看,更多还是集中在今年2-3月,平均每5天就有一名新成员加入共计13人。去年8-10月间只有5人加盟。
而如果结合相对应Grok的进展,也能看到马斯克xAI每一阶段招人计划。
比如今年3月29日,马斯克突然发布Grok-1.5,上下文长度飙升,从原本的8192增长到128k,和GPT-4齐平。
而将时间推回一个月(今年2月),OpenAI前员工Juntang Zhuang加盟xAI。他在OpenAI发明了GPT-4 Turbo支持128k长上下文能力的算法。
还有像今年4月15日,Grok-1.5V多模态模型发布,它能处理除文本信息外,包括图表、屏幕截图、照片在内的各种视觉信息。
而今年3月,LLaVA一作Haotian Liu才刚刚加盟。LLaVA是端到端训练多模态大模型,展现出了类似于GPT-4V的能力。而新版LLaVA-1.5 在 11 个基准上实现了SoTA。
那现在不妨可以大胆设想一下, 新一波人才引进,Grok可能会有什么样的新升级呢?
网友:不管,Grok-1.5在哪呢(还没开源呢)。
但是不管怎么说,根据此前马斯克所说的人才标准来看,这位网友道出了“实情”:
- 大家都说老马家大模型公司都是人才,其实人家马斯克根本不在乎你有才没才的。
人家说了,只要你能每周工作80小时还不崩溃,就能加入他们。
80个小时?!
量子位掐指一算,那不就是一周无休每天工作11.5个小时吗……
别说智商了,这活从体力上咱就干不了干不了。
参考链接:
[1]https://twitter.com/Pavel_Izmailov
[2]https://twitter.com/jam3scampbell/status/1786149919041970683
[3]https://x.ai/about
[4]https://x.com/emollick/status/1787593669618393299
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